Proces werving nieuwe burgemeester bestaat uit verschillende stappen

De fractievoorzitters spraken ook met de gouverneur over de stappen die we gaan zetten om te komen tot de nieuwe burgemeester. Op hoofdlijnen ziet dit er als volgt uit:

  • Benoemen leden vertrouwenscommissie

    Op 23 september worden tijdens een raadsvergadering de leden van de vertrouwenscommissie benoemd. De vertrouwenscommissie gaat over de benoeming van de nieuwe burgemeester. De kern van de vertrouwenscommissie bestaat uit leden van de gemeenteraad.

  • Profielschets nieuwe burgemeester

    Er wordt een profielschets gemaakt. Hierin staat omschreven wat voor burgemeester de gemeente Beesel zoekt. Waar moet de nieuwe burgemeester goed in zijn? Welke ervaring brengt hij met zich mee? Inwoners van de gemeente wordt om input gevraagd voor het opstellen van de profielschets. De consultatie start aan het einde van de zomervakantie. Het is nog niet bekend hoe we dit precies vormgeven.

  • Openstellen vacature

    Aan de hand van de profielschets wordt er een vacature opgesteld. De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties stelt de vacature open. Dat doet de minister door de vacature in de Staatscourant te publiceren. De vacature wordt ook op andere plekken gepubliceerd.

  • Beoordelen sollicitaties door de gouverneur

    Sollicitanten krijgen een aantal weken de tijd om te reageren. Als de sollicitatieperiode voorbij is vraagt de gouverneur van alle sollicitanten (justitiële) inlichtingen op. Hij toetst of de sollicitanten in beginsel benoembaar zijn voor het ambt van burgemeester.

  • Selectie kandidaten voor gespreksrondes

    De gouverneur gaat in gesprek met de vertrouwenscommissie over de sollicitanten. Op basis hiervan bepaalt de vertrouwenscommissie wie zij – op basis van de inlichtingen, de CV’s en de brieven – wil uitnodigen om in te gesprek te gaan.

  • 1e en 2e gespreksronde met sollicitanten door vertrouwenscommissie

    Nadat er besloten is wie er wordt uitgenodigd, voert de vertrouwenscommissie gesprekken met de sollicitanten.

  • Aanbevelingsvergaderingen (besloten en openbaar) door de gemeenteraad

    Tijdens een raadsvergadering wordt de nieuwe burgemeester voorgedragen. Eerst krijgen de leden van de gemeenteraad in een besloten raadsvergadering te horen wie de voorkeur heeft van de vertrouwenscommissie en wie op nummer 2 staat. De gemeenteraad stemt vervolgens in een geheime stemming over de kandidaten. Vervolgens maakt de gemeenteraad de nieuwe kandidaat-burgemeester bekend.

  • Afronding procedure door ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

    Na het voordragen van de nieuwe burgemeester aan de gemeenteraad, voert de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een uitgebreide screening uit. Zo doet veiligheidsdienst AIVD onderzoek en vindt er fiscaal onderzoek plaats. Als dit allemaal in orde is, is de weg vrij voor de benoeming van de nieuwe burgemeester.

  • Installatie/beëdiging nieuwe burgemeester

    Daarna volgt de beëdiging van de nieuwe burgemeester. De gouverneur beëdigt de nieuwe burgemeester namens Zijne Majesteit de Koning.

Bekijk ook eens de pagina van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Deze link gaat naar een andere website) waarin in 14 stappen de zoektocht naar een nieuwe burgemeester wordt omschreven.